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不足一年的员工社保基数的调整

时间:2021-06-24 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-希阳

类似这样的话在我们生活中经常有人说:

为了能有个安定的家,能让小孩上学,能让小孩有个好的环境,我们才交的社保。

本来一个月的工资就不高,交完社保后就更没几个钱了。

把钱放进养老账户和把钱存进银行不一样,存进养老账户就取不出来了,如果放那里面贬值了,那还不如我自己拿去投资理财?

......

关于社保,多人吐槽,说到尾实际就是觉着:国家强制缴纳社保并没有什么用,因为社保本身没什么用,也不划算。

其实呀,国家也有国家的难处,我们广大公民的利益有了国家的保障,为此国家煞费苦心,不过是我们当中半数以上的人都不清楚,感应不到罢了。

今儿个就让学姐来给大家分析一下,为啥子国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,若是不强制缴纳社保的话会是什么结局呢。

是什么原因要强制缴纳社保

要明白这个问题,我们就得先知道社保的本质是什么,才能再从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家出于缩小社会贫富差距的一种社会制度。社保的主要存在用处是用来解决低收入人群“没钱治病,没钱养老”的问题。

因为在高收入群体看来,从来就不会发愁治病、养老等问题,小病小痛随便花点钱就可以了,得了大病也能靠商保来预防"大动干戈"。

养老更是不需要担心没钱。

然而对于低收入群体来说,光是几万十几万的医药费就能够让家庭财政状况变得极其糟糕,有时候几百几千的医药费都会让他们很长时间不能填饱肚子。

等到年老失去了所有经济收入之后,养老就更只能靠儿女了。

之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况,它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低交的金额就低,收入高的交的金额就高点,国家也会承担一部分,从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫",不管交多交少,享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都是一样的

养老金也并不会因为你交的多,而退休之后就给你发多一些,交多少,退休后算多少,全部不存在区别。

从社保的缴费比例来看

社保的缴纳比例具体分析:


在每个月缴纳的社保费用里,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

小A的想法主要是,自己交的这部分钱还是属于我们:医保账户里的钱可以用在看病上:退休以后,养老金的钱是参考养老账户总额来计算。

可是就企业而言,企业就等于每个月多给了我们2840元的隐性工资,这笔钱是直接加入到了社保统筹基金的,对企业一点好处都没有,跟在缴税一样。

站在社保的最大受益者的角度

在社保里中低收入群体受益最大。

最重要的原因还是因为养老险:

养老险的本质,是现收现付制:一边从年轻人那里收钱,一边给已经退休的老年人发钱。

这么做可以有两个优点:一个是在中国过去的三十年中,我们由于经济的高速发展所带来的通货膨胀问题可以得到较好的抵制;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实就是说:企业每个月被要求缴纳进社会统筹基金的钱,立刻就分批到退休人员的手里。

假设你当上了企业的股东、老板,有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人,你会答应吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入比当地社会月平均工资的三倍以上还要高的时候,如果想保证自己在退休后,生活质量不下降,养老金是无法维持的。

只是在那些年入几十万上百万的真正的中产阶级看来,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

不过要是低收入群体的话,养老金的“收益”基本是还算可以的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资牵连在一起的,不过社会月平均工资又与社会经济增长最近似,逼近或者胜过一定的通胀率。

这几年中国平均通胀率达到了7%,自然而然地,养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这代表了什么?

这就代表了,交养老险就像买国债,0风险,放心交,因为养老险的背后是国家在撑腰。

毫不夸张地讲:养老险应该对于中低收入群体来说是用来抵挡通胀最方便应用性最强的方法了。

因此

从前面的三个角度就可以看出,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保,,并没有企业会这么热衷地帮我们缴纳社保。

企业家都是资本家不是慈善家,当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。

正是有了这个制度,国家才能确保我们社会的中低收入群体都能够做到“有钱看病,有钱养老”,才能进一步减小贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样


仅仅会有一个答案:缴纳社保的这部分钱最后结局的归属还是中产阶级,到最后富人越来越富饶,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越穷困潦倒,想跨越阶层更是难上加难。

贫富差距进一步拉大......

此外企业会不会计划将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,从这两个角度都有各自的原因。

一方面,企业给员工设定工资也是要根据市场行情来调节的,万一大家都不管不顾地涨工资,到最后企业与员工都将得不偿失;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

想做这个活的人多的是不差你这一个,都已经有人干活了干嘛还要加工资?像你这样的员工企业里多的是。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

一旦你跳槽了企业损失会很大,为了提防你跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

那难道基层员工的工资就根本不打算上涨?也没有这么过分。

有很大的概率企业会把“个人账户”那部分的钱当成工资发放给我们,至于“社会统筹账户”的那部分钱肯定没有了。

还是那句话,生意人是以赚钱为目的而不是来做公益,能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取来了补贴,然则多数公民对医保持反对态度,这又是什么造成的呢?

是社保福利不够贴心吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民对社保制度的机制比较生疏,不明白到底有什么用、该怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程仍然是没有办法达到彻底透明和方便,大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,一旦把钱放进了医保账户和养老账户就不能再取出,这使钱的使用灵活度降低,非常多公民需要应急的时候都无可奈何。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

国家进步的同时,社保制度也会更加完善了。

为什么要强制缴纳社保-121,社保是国家提供给我们广大公民的帮助,我们照旧是要好好认真缴纳,就算不是为了医保与养老金。

即使是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们也要做到好好缴纳对吧?

如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话,学姐也了解情况,可是在学姐看来:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "不足一年的员工社保基数的调整"的图文回答,望采纳!

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