社保不足5人的申请书怎么写
时间:2021-07-25 分类:为什么要强制缴纳社保
优质回答
学霸说保险-晶晶
在生活中我们经常会听到有人提起类似这样的话:
交社保,可以让我们能有个安定家,能让小孩上学。
本来一个月就没多少钱,交完社保就更不剩多少了。
把钱放到养老账户里就不能取出来用了,假若在放里面亏了,那还不如我用来搞其他获得利益的渠道?
......
对社保有很多抱怨,说到最后其实主要是感觉:如果强制缴纳社保也没有什么用,因为它并不划算。
其实呀,国家也有国家的难处,国家为了保障我们广大公民的利益也是煞费苦心,只是我们中的大部分人都不明白,体会不到而已。
今天学姐就来给大家认真谈谈,为啥子国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,如果不强制缴纳社保的话会怎么样。
是什么造成了强制缴纳社保
要理解这个问题,我们就得先知道社保的本质是什么,才能再从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质,是国家为了不让社会贫富差距过大的一种社会制度。社保的存在是为了解决低收入群体“没钱治病,没钱养老”。
因为对于高收入群体来说,治病、养老等问题从来都不是大问题,小病小痛花些钱也不当什么,哪怕是得了大病也能靠商保避免损失惨重。
养老就更不愁钱了。
但对于低收入群体而言,先别提几万十几万的医药费就能够让家庭财政遭受严重打击,大概几百几千的医药费都会让他们吃好久的糟糠菜。
等到老了没有了收入来源,那么养老就只能靠儿女了。
这种状况促使国家建立了社保制度,它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。
说得好听点叫"共济",收入低的相对来说交的不多,收入高的交的会多一些,国家再出钱补贴部分,从而大家都能在养老、医疗等方面的到保障。
说得难听点叫"劫富济贫",大家都知道,自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定,不会因为个人多交少交而破坏其规定;
养老金也并不会因为你交的多,而退休之后就给你发多一些,交多少,退休后算多少,都是一样的。
切换到社保的缴费比例的角度
社保的缴纳比例是这样的:
关于每个月所缴纳的社保费用,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元,那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
从小A的层面来看,自己交的这部分钱其实还是装进自己的口袋:医保账户里的钱可以用在看病上:退休以后,养老金的钱是要对照养老账户总额来计算。
让企业来思考的话,企业每个月就像是在我们工资的基础上又额外加了2840元的隐性工资,这笔钱是直接转进社保统筹基金的,对企业什么益处都没有,等同于缴税。
站在社保的最大受益者的立场上
在社保里中低收入群体受益最大。
更多是养老险的缘故:
养老险的本质,是现收现付制:年轻人一进行缴纳,已经退休的老年人就跟着就收到钱了。
这么做起到两点作用:好处之一是我们可以对于我们国家在过去的三十年里出现的通货膨胀问题采取有力的抵制了;
另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。
这其实很容易解释:每个月通过企业流入到社会统筹基金的钱,立即就转入了退休人员的账户里。
要是让你成为了企业的股东、老板,有人希望你从企业的利润里免费取出来一些给别人,你会肯吗???
此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说,当你的收入远远超越当地社会月平均工资的三倍以上的时候,如果想保证自己在退休后,生活质量能够保持,养老金根本就不能保证。
对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级而言,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)
不过要是低收入群体的话,养老金的“收益”可以说是有很多了。
养老金的领取数额和上一年度的当地月平均工资有关系,只是社会月平均工资又与社会经济增长最相似,和它比较近似甚至还会有大于它的通胀率的时候。
因为最近几年中国平均通胀率达到了7%,这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。
此外,中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这代表了什么?
这就是和你说,交养老险可以放心交,因为这背后是国家在撑腰,就像买国债,0风险。
这样说其实一点也不夸张:中低收入群体用来抵御通胀的最容易最实用的措施应该就是养老险了。
因此
通过这三个层面我们会知道,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
假设不是因为国家强迫性要求缴纳社保,,应该没多少企业会这般真诚地帮我们缴纳社保。
商人逐利而不是做善事,当然是希望将成本控制到最小,利润最大化。
恰是有了这个制度,国家才能准保我们社会的中低收入群体都享受到了“有钱看病,有钱养老”,才可以更加缩小贫富差距。
不强制缴纳社保会怎么样
只有一个答案:缴纳社保的这部分钱结局必定还是被中产阶级所掌握,最终富人越来越富裕,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越穷,越来越不可能跨越阶层。
贫富差距更加明显......
对于企业有没有打算将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?
答案是:工资越少越不会,原因有两方面。
一方面,企业给员工设定工资也是要根据市场行情来调节的,如若大家都随心所欲地涨工资,那最终只会造成企业与员工都两败俱伤;
另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。
想做这个活的人多的是不差你这一个,既然有人愿意干那我为什么还要给这个岗位加工资?企业又不是非要你这个员工不可。
你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。
如果你跳槽了企业就会有很大的损失,以防万一你跳槽了,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。
那基层员工就没办法提高工资吗?那也不能这么绝对。
企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,只是“社会统筹账户”的那部分钱就不要做梦了。
还是那句话,企业家是资本家不是慈善家,当然是希望将成本控制到最小,利润最大化。
补充
国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取来了补助,然而照旧有非常多的公民很烦社保,这又是因为什么呢?
是社保福利还有什么不足吗?
其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善
因为宣传制度不完善,广大公民不了解社保制度的机制,不懂得究竟有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。
因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程还是没有那么透明和简练,大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用,嫌麻烦。
因为账户制度不完善,一旦把钱放进医保账户和养老账户,钱就没办法提现,不能实现灵活使用,非常多公民需要应急的时候都无可奈何。于是都不想缴纳太多。
......
诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。
这点只能说伴着我们国家的发展来逐步进行完善。
为什么要强制缴纳社保-121,社保是国家提供给我们广大公民的帮助,我们仍然应该要尽力去好好缴纳,即使不是为了医保与养老金。
纵使是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们也理当好好缴纳对不?
要是低收入群体真的很不希望缴纳社保的话,学姐也了解情况,但学姐想说的是:
如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。
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以上就是我对 "社保不足5人的申请书怎么写"的图文回答,望采纳!