交职工社保不足十五年的

类似这样的话在我们生活中经常有人说：

为了能有个安定的家，能让小孩上学，能让小孩有个好的环境，我们才交的社保。

本来每个月就没多少工资，交了社保后工资剩的就更少了。

把钱存进养老账户里就取不出来了，与其放在里面贬值，我拿来自己投资理财不是更好？

......

对于社保，牢骚多多，说到尾实际就是觉着：如果强制缴纳社保也没有什么用，因为它并不划算。

其实呀，国家也有国家的难处，我们广大公民的利益有了国家的保障，为此国家煞费苦心，然而我们很多都不知道，没什么感触罢了。

今天来和学姐一起来了解一下，什么原因国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，如果不强制缴纳社保的话会怎么样。

强制缴纳社保有为了什么

要掌握这个问题，我们就得先知道社保的本质是什么，才能再从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家用来拉近社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境，是社保存在的以及解决问题的关键。

因为对于高收入群体来说，治病、养老等问题从来都不是大问题，小病小痛完全能够负担，得了大病通过商保也没什么损失。

养老就更加不用去为钱而发愁。

若是低收入群体就不是这样了，别看几万十几万的医药费就能够使家庭财政损失惨重，有时候几百几千的医药费都会让他们很长时间不能填饱肚子。

到了一定年纪失去了所有收入来源之后，这时所能依靠的只有儿女。

之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况，它强制性要求社会上的大部分成员要进行缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的就交的没那么多，收入高的就交多一些，国家也会出钱补贴部分，从而使得大家在养老和医疗上都能有所保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，大家都知道，自己所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线都有明确的额度规定，不会因为个人多交少交而破坏其规定；

养老金并非多交就能多得，交多少，退休后算多少，全部都相等。

切换到社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例详细介绍：

针对每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

小A的想法主要是，自己交的这部分钱实际上还是我们在用：看病的时候医保账户里的钱能用上：退休以后，养老金的钱是参考养老账户总额来计算。

但站在企业的角度来看，企业每个月就像是在我们工资的基础上又额外加了2840元的隐性工资，这笔钱实际上是从属于社保统筹基金的，企业完全没有益处，类似缴税。

从社保的最大受益者来看

中低收入群体从社保中获得了最大的利益。

主要缘故在于养老险：

养老险的本质，是现收现付制：一边从年轻人那里收钱，一边给已经退休的老年人发钱。

这么做有两个用处：在过去的三十年里，中国经济有了长足的发展，但也产生了一些问题，例如通货膨胀，这么做可以对这个问题进行有效的抵制，这是这么做的好处之一；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实很容易领会：企业每个月转入社会统筹基金的钱，立即就转入了退休人员的账户里。

假设你是企业的股东、老板，有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人，你会答应吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入要领先于当地社会月平均工资的三倍以上的时候，如果想保证自己在退休后，生活质量不下降，养老金是无法维持的。

可是换成那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

若是低收入群体就不是这样了，其实养老金的“收益”是不错的。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资联系起来的，然而社会月平均工资又与社会经济增长最贴近，紧跟其后还胜出一定的通胀率。

这几年中国平均通胀率达到了7%，这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不单单靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这怎么理解呢？

这就等于说，养老险的背后是国家在撑腰，交养老险就像买国债，0风险，放心交。

丝毫不吹嘘的说：养老险可以算得上是中低收入群体用来抵御通胀时最简便最有用的方法了。

因此

从上文的就会懂得，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假如不是因为国家指示了一定要缴纳社保，，大概没几个企业会如此热心地帮我们缴纳社保。

企业家是来做生意的不是做慈善，用最合理的成本获得尽可能高的利润才是人家的追求。

幸好存在这个制度，国家才能保证我们社会的中低收入群体都“有钱看病，有钱养老”，才能避免贫富差距越来越悬殊。

不强制缴纳社保会怎么样

仅仅会有一个答案：缴纳社保的这部分钱到最后仍然是中产阶级所拥有，结果富人的财产越来越多，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越没钱，越来越没有概率跨越阶层。

贫富差距更加悬殊......

至于企业会不会将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，原因从这两个角度考虑。

一方面，企业给员工设定工资额度是要看市场行情的，倘若大家都肆意妄为地涨工资，到最后企业与员工都将捡了芝麻丢了西瓜；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不想干了还有的是人干，反正都有人干活那就不需要提高工资啦？企业又不是非要你这个员工不可。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

若是你跳槽了企业损失可不小，为了防止你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

莫非基层员工的工资就一成不变？还真不是这样。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，不过“社会统筹账户”的那部分钱就不用考虑了。

还是那句话，商人逐利而不是做善事，用合理的成本得到尽可能多的利润才是人家的追求。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补贴，只是厌烦社保的公民还是有很多，这又是因为什么呢？

是社保福利不够棒吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民对社保制度的机制了解的不够清楚，不明白到底有什么用、该怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程仍然是没有办法达到彻底透明和方便，多半公民觉得太繁琐不够简便。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，钱一旦放入了医保账户和养老账户，就没办法拿出来，是不能灵活使用的，多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这也只能随着国家实力的加强，慢慢进行调整了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民争取来的福利，我们照旧是要好好认真缴纳，固然不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们一样也要好好缴纳不是吗？

若是低收入群体真的很反对缴纳社保的话，学姐也能会意，但学姐想说的是：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "交职工社保不足十五年的"的图文回答，望采纳！