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新领的社保卡买药提示余额不足

时间:2021-07-24 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-王伟

在生活中我们经常会听到有人提起类似这样的话:

交社保的好处对我而言,无疑就是买房落户,供小孩上学。

本来每个月就没多少工资,交了社保那就更没多少了。

把钱放进养老账户后就不能正常取出了,假若在放里面亏了,那还不如我用来搞其他获得利益的渠道?

......

对于社保,牢骚多多,说到底就是认为:强制缴纳社保也没有什么用,因为不划算。

其实呀,国家也有国家的难处,我们的利益受国家所保障,可想而知他们有多辛苦,可谓是煞费苦心,不过是我们当中半数以上的人都不清楚,感应不到罢了。

现在学姐来和大家详细介绍下,为啥子国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,如果不强制缴纳社保的话会怎么样。

强制缴纳社保是出于什么原因

要理解这个问题,要先了解社保的本质,因为只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家用来进一步减少社会贫富差距的一种社会制度。它更多的是为了解决低收入人群“没钱治病,没钱养老”的一些问题。

因为针对高收入群体,治病、养老等问题从来不成什么气候,小病小痛完全能够负担,得了大病通过商保也没什么损失。

养老更是不需要担心没钱。

若是低收入群体就不是这样了,别看几万十几万的医药费就能够使家庭财政损失惨重,可能几百几千的医药费都会让他们吃好久的咸菜馒头。

年纪大了的时候没有了经济收入,养老就要靠儿女了。

这种状况促使国家建立了社保制度,它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低交的金额就低,收入高的交的金额就高点,国家也会出钱补贴部分,从而使得大家在养老和医疗上都能有所保障。

说得难听点叫"劫富济贫",医保保险比例、报销范围、起付线封顶线不会随着你交钱多少的改变而改变的

养老金可不会因为你交的多就发得多,交多少,退休后算多少,全部都是一致的。

从社保的缴费比例来看

社保的缴纳比例相关解释:


其实每个月所缴纳的社保费用中,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

按照小A的想法,自己交的这部分钱还是属于我们:看病的时候可以消耗医保账户里的钱:退休以后,养老金的计算是靠养老账户总额的。

只是企业的想法就不太相同,企业每个月就像是在我们工资的基础上又额外加了2840元的隐性工资,这笔钱是直接转进社保统筹基金的,企业完全没有益处,类似缴税。

站在社保的最大受益者的角度

中低收入群体是社保的最大受益者。

主要缘故在于养老险:

养老险的本质,是现收现付制:把从年轻人那里收到的钱转手发给已经退休的老年人。

这么做起到两点作用:一来我们可以很好的解决在我们过去三十年的发展中由于我们经济的迅猛发展给我们带来的通货膨胀问题;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这实际上很容易懂:企业每个月缴纳进社会统筹基金的钱,随后就流向了退休人员的钱包里。

假设你是企业的股东、老板,有人要求你从企业的利润里白白拿出一部分来给别人,你会接受吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入超出当地社会月平均工资的三倍以上的时候,倘若要确保自己在退休后,维持现在的生活质量,养老金根本不够。

然而对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级来说,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

但对于中低收入群体而言,养老金的“收益”是比较让他们满意的了。

养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资挂钩的,可是社会月平均工资又与社会经济增长最相像,跟随其后更甚者高出一定的通胀率。

现在几年来中国平均通胀率达到了7%,这就代表着养老金的“收益”会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这是什么概念?

这就意味着,交养老险可以放心交,因为这背后是国家在撑腰,就像买国债,0风险。

十分切实的是:养老险大抵就是中低收入群体用来抵御通胀的最便捷最管用的方式了。

因此

经过这三个角度能够分析出,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

假设不是因为国家强迫性要求缴纳社保,,很难会有企业会那么好意地帮我们缴纳社保。

企业主要是为了赚钱而不是为了公益,用最合理的成本获得尽可能高的利润才是人家的追求。

多亏有了这么个制度,国家才能为我们社会的中低收入群体提供“有钱看病,有钱养老”的保障,才会进一步缩减贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样


最终的局面只会是:缴纳社保的这部分钱结局必定还是被中产阶级所掌握,最终富人越来越富裕,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越没钱,越来越没有概率跨越阶层。

贫富之间的差距越来越大......

那么企业是否会把省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,主要有两个原因。

一方面,企业给员工设定工资额度是要看市场行情的,要是大家都盲目地涨工资,到最后企业与员工都将因小失大;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

你想辞职那还有别人会来替班,都已经有人干活了干嘛还要加工资?企业又不差你这一个员工。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

一旦你跳槽了企业损失会很大,以防万一你跳槽了,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

这样的话基层员工工资就不会变化?这不是这样说。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,但是“社会统筹账户”的那部分钱就不要想了。

还是那句话,生意人是以赚钱为目的而不是来做公益,用合理的成本得到尽可能多的利润才是人家的追求。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取到的好处,可是不喜欢医保的公民还是占据了很大一部分,这又是哪里有问题呢?

是社保福利还有缺陷吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民不熟稔社保制度的机制,不清楚有什么作用、什么方式来用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程的透明度和便捷程度都有待提升,众多公民觉得太浪费时间不够便捷。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,一旦把钱放进医保账户和养老账户,钱就没办法提现,不能实现灵活使用,多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

随着我们国家慢慢进步,它也会逐渐得到完善。

为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民推行的福祉,我们应该要尽量按要求缴纳,纵然不是为了医保与养老金。

就算是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们不是也应该好好缴纳?

假若低收入群体真的很不支持缴纳社保的话,学姐也能明白,不过学姐要提醒大家的是:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "新领的社保卡买药提示余额不足"的图文回答,望采纳!

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