社保不足额缴纳的后果

类似这样的话在我们生活中经常有人说：

交社保的最大的作用就是可以买房落户，供小孩上学。

本来一个月就没多少钱，交了社保后工资剩的就更少了。

把钱放进养老账户就无法像普通的钱那样取出使用了，凡是放在里面不值钱了，那还是自己用来投资理财才是正确的选择？

......

关于社保，吐槽连连，说到尾实际就是觉着：对于不划算，没什么用的社保，希望国家不要强制缴纳。

其实呀，国家也有国家的难处，在保障我们广大公民的利益上，国家可以说是尽心尽力，只是我们中的大部分人都不明白，体会不到而已。

今天学姐就来给大家认真谈谈，国家为何要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，假使没有强制性要求缴纳社保的话会怎样吗。

强制缴纳社保的理由是什么

要明白这个问题，首先，我们必须得了解社保的本质是什么，只有这样才可以从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家出于缩小社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境是低收入人群的主要问题，而它是为了解决这个问题而存在的。

因为针对高收入群体，治病、养老等问题从来不会产生什么影响，小病小痛随便花点钱就可以了，就算有什么大病也可以用商保来避免产生很大的损失。

养老就更不愁钱了。

若是低收入群体就不是这样了，不要说几万十几万的医药费就能够让一个家庭财政破碎，就连几百几千的医药费都会让他们那段时间伙食直线下降。

等到年老失去了所有经济收入之后，养老就更只能靠儿女了。

这种状况促使国家建立了社保制度，它的条件是社会上多半成员都一定要缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低交的金额就低，收入高的交的金额就高点，国家也会承担一部分，从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫"，当你交多的时候，医保报销比例、报销范围、起付线封顶线不会因之而变多，反之，也不会变少；

养老金并不会因为你交的越多就发越多，交多少，退休后算多少，全部不存在区别。

换成是社保的缴费比例

社保的缴纳比例大公开：

在每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

按照小A的想法，自己交的这部分钱其实还是自己的：看病的时候医保账户里的钱能够派上用场：退休以后，养老金的钱有多少是要参照养老账户总额计算的。

让企业来思考的话，企业相当于每个月多发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱是直接加入到了社保统筹基金的，企业一点好处都捞不到，就像是在缴税。

从社保的最大受益者的角度

中低收入群体是社保的最大受益者。

更多是养老险的缘故：

养老险的本质，是现收现付制：年轻人一进行缴纳，已经退休的老年人就跟着就收到钱了。

这么做有两个方面比较好：好处之一是我们可以对于我们国家在过去的三十年里出现的通货膨胀问题采取有力的抵制了；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实很好理解：企业每个月被要求缴纳进社会统筹基金的钱，紧接着就流入了退休人员的口袋里。

要是让你成为了企业的股东、老板，有人请求你要把企业的利润平白无故拿出一部分发给别人，你情愿吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入超出当地社会月平均工资的三倍以上的时候，倘若要确保自己在退休后，生活质量不会变得很差，靠养老金完全不行。

然而对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级来说，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

但对于中低收入群体而言，养老金的“收益”算得上是非常可以的。

养老金的领取数额和上一年度的当地月平均工资有关系，然后社会月平均工资又与社会经济增长最类似，跟随其后更甚者高出一定的通胀率。

近些年中国平均通胀率达到了7%，养老金的“收益”也会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这如何领会呢？

也就是说，交养老险就像买国债，0风险，放心交，因为养老险的背后是国家在撑腰。

可以真实地说：养老险可以算得上是中低收入群体用来抵御通胀时最简便最有用的方法了。

因此

经过这三个角度能够分析出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保，，并没有企业会这么热衷地帮我们缴纳社保。

企业主要是为了赚钱而不是为了公益，追求用适当的成本来换取更高的收益。

恰是有了这个制度，国家才能让我们社会的中低收入群体都可以“有钱看病，有钱养老”，才能让贫富之间的差距越来越小。

不强制缴纳社保会怎么样

最终的局面只会是：缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋，最终的结果是富人越来越家财万贯，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越家徒四壁，想跨越阶层更是比登天还难。

贫富之间的差距越来越大......

还有就是企业会不会考虑将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，原因从这两个角度考虑。

一方面，企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的，要是大家都盲目地涨工资，到最后企业与员工都将捡了芝麻丢了西瓜；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

你不打算做的工作后面很多人还排队来做，都已经有人干活了干嘛还要加工资？企业随便一抓就能抓到一大把你这样的员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

一旦你跳槽了企业损失会很大，以防万一你跳槽了，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

那基层员工就没办法提高工资吗？那也不能这么绝对。

企业还是会去认真筹划把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，但是“社会统筹账户”的那部分钱就不要想了。

还是那句话，企业只想为自己谋求利益而不是以慈善为主，能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补助，反倒有很大一部分公民对社保十分抵触，这又是什么原因呢？

是社保福利不够贴心吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民不熟稔社保制度的机制，不晓得日常有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程也就不够公开和简便，众多公民觉得太浪费时间不够便捷。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，只要把钱存进了医保账户和养老账户，钱就取不出来了，这样是很不灵活的，许多公民需要应急的时候都很麻烦。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

这点只能说伴着我们国家的发展来逐步进行完善。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家为我们广大公民提供的补助，我们也应该要去用心缴纳，固然不是为了医保与养老金。

纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也要做到好好缴纳对吧？

如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话，学姐也能理解，然则学姐只能表示：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "社保不足额缴纳的后果"的图文回答，望采纳！