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乡镇社保工作的优点与不足

时间:2021-06-01 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-婷婷

类似这样的话,我们在生活中听过很多:

为了能有个安定的家,能让小孩上学,能让小孩有个好的环境,我们才交的社保。

本来一个月的工资就少,交完社保就更不剩多少了。

把钱放进养老账户和把钱存进银行不一样,存进养老账户就取不出来了,假若在放里面亏了,那还不如我用来搞其他获得利益的渠道?

......

对于社保,牢骚多多,讲实话实质就是感觉:社保本身没什么用,不划算,希望国家不要强制缴纳社保。

其实呀,国家也有国家的难处,我们的利益受国家所保障,可想而知他们有多辛苦,可谓是煞费苦心,不过是我们当中半数以上的人都不清楚,感应不到罢了。

现在学姐来和大家详细介绍下,为什么国家要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,若是不强制缴纳社保的话会是什么结局呢。

为什么要强制缴纳社保

要懂得这个问题,我们首先要弄清楚社保的本质,然后才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家用来避免社会贫富差距过于悬殊的一种社会制度。“没钱治病,没钱养老”的困境是低收入人群的主要问题,而它是为了解决这个问题而存在的。

因为针对高收入群体,治病、养老等问题从来不成什么气候,小病小痛从工资里拿一些就够了,得了大病也能借助商保避免“体无完肤”。

养老更是不需要担心没钱。

但对于低收入群体而言,不要说几万十几万的医药费就能够让一个家庭财政破碎,可能几百几千的医药费都会让他们吃好久的咸菜馒头。

到了年老没有经济收入的那一天,就只能靠儿女来养老了。

之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况,它规定了社会上半数以上的成员都必须缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低的交的就比较少,收入高的交的就比较多,国家也会承担一部分,从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫",你所享受到的医保报销比例、报销范围、起付线封顶线与你交钱的多少没有任何关系

养老金也并不会因为你交的多,而退休之后就给你发多一些,交多少,退休后算多少,全部都是一致的。

换成是社保的缴费比例

社保的缴纳比例解析如下:


实际上每个月所缴纳的社保费用中,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

站在小A个人的角度来看,自己交的这部分钱实际上还是我们在用:看病的时候医保账户里的钱可以进行部分抵消:退休以后,养老金的计算是靠养老账户总额的。

只是企业的想法就不太相同,企业说得上是每个月又另外再发了2840元的隐性工资给我们,这笔钱是直接进入社保统筹基金的,企业完全没有益处,类似缴税。

站在社保的最大受益者的立场上

社保的最大受益者,其实是中低收入群体。

更多是养老险的缘故:

养老险的本质,是现收现付制:左手收年轻人的钱,右手发给已经退休的老年人。

这么做有两个用处:在过去的三十年里,中国经济有了长足的发展,但也产生了一些问题,例如通货膨胀,这么做可以对这个问题进行有效的抵制,这是这么做的好处之一;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实很简单易懂:企业每个月缴纳进社会统筹基金的钱,紧接着就流入了退休人员的口袋里。

让你从企业的股东、老板的层面思考,有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人,你会答应吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入比当地社会月平均工资的三倍以上还要高的时候,假如想保管自己在退休后,维持现在的生活质量,养老金是无法维持的。

不过要是那些年入几十万上百万的真正的中产阶级的话,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

若是低收入群体就不是这样了,养老金的“收益”其实是相当可观的。

养老金的领取数额是要参考上一年度的当地月平均工资的,只是社会月平均工资又与社会经济增长最相似,追随乃至超越一定的通胀率。

这几年中国平均通胀率达到了7%,养老金的“收益”也会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金不单单靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这相当于什么?

意思很明显,养老险的背后是国家在撑腰,交养老险就像买国债,0风险,放心交。

这样说其实一点也不夸张:中低收入群体想要抵御通胀的话最便利最有效的办法大抵就是养老险了。

因此

经过这三个角度能够分析出,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

如果不是因为国家强制缴纳社保,没有哪个企业会如此好心地帮我们缴纳社保。

生意人是以赚钱为目的而不是来做公益,追求用适当的成本来换取更高的收益。

而正是有着这么个制度存在,国家才能准保我们社会的中低收入群体都享受到了“有钱看病,有钱养老”,才会进一步缩减贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样


那只会造成一个结果:缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋,结果富人的财产越来越多,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越穷,越来越不可能跨越阶层。

贫富差距越来越大......

还有就是企业会不会考虑将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,原因从这两个角度考虑。

一方面,企业给员工规定的工资也是从市场行情变化而来的,假如说大家都不考虑后果地涨工资,到最后企业与员工都将得不偿失;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

你不想做别人还抢着做,反正都有人干活那就不需要提高工资啦?企业随便一抓就能抓到一大把你这样的员工。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

一旦你跳槽了企业损失会很大,为了避免你选择跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

那难道基层员工的工资就真的一点也不涨吗?那倒也不会。

企业还是有这个打算把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,至于“社会统筹账户”的那部分钱肯定没有了。

还是那句话,企业主要是为了赚钱而不是为了公益,当然是希望将成本控制到最小,利润最大化。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取来了补助,只是厌烦社保的公民还是有很多,这又是哪里有问题呢?

是社保福利不够贴心吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民不熟稔社保制度的机制,不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程还是没有那么透明和简练,好多公民觉得太耗费功夫不够灵活。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,医保账户与养老账户一旦把钱放进去了就无法再提现了,无法灵活使用,多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

那么它也只能跟着国家的脚步,一步步地进行加强。

为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民争取来的好处,我们也应该要去用心缴纳,纵然不是为了医保与养老金。

纵使是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们不是也应该好好缴纳?

要是低收入群体真的很不希望缴纳社保的话,学姐也表示理解,只是学姐认为:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "乡镇社保工作的优点与不足"的图文回答,望采纳!

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